اولاً مقابلات المرشحين في المواقع المخصصة للمقابلات :

نقوم ( او تقوم لجنة المقابلات المرسلة بواسطة عملائنا ) بمقابلة المرشحين في المواقع المحدده وفق جدول المقابلات المحدد مسبقا .

ثانياً اختبار المرشحين :

يتم الاختبار المهني للمرشحين في المواقع المخصصة لذلك حسب المهن المطلوبة و في حال حضور لجنة المقابلات تقوم بإبداء ملاحظاتها على الاختبارات .

ثالثاً اختيار العمالة الاسياسة و الاحتياطية :

نقوم (او تقوم لجنة المقابلات المرسلة بواسطة عملائنا ) بإختيار افضل العمالة التى اجتازت الاختيارات المهنية للعدد المطلوب بالاضافة الى القائمة الاحتياطية .

رابعا ابرام عقود العمل :

بعد أختيار العمالة نقوم (او تقوم لجنة المقابلات المرسلة بواسطة عملائنا ) بتوقيع عقود العمل مع العمالة المختارة وإصدار خطاب التعيين ( اوفر ليتر )

بعد اكتمال عملية اختيار العمالة يجب التاكد من اللياقة الصحية و البدنية للعمالة المختارة و ذلك من خلال الفحص الطبي و الذي يقوم به مجموعة من الاطباء في مراكز طبية مختصة و مسجلة لدى سفارات الدول العربية . وتشمل الفحص الفيروسي ، فحص الكيمياء الحيوية الشامل , فحص ميكروبات الدم , الكشف الاشعاعي و تخطيط القلب و الفحص الفيزيائي و لياقة البدن .

في حال عدم لياقة العامل المختار نقوم باختيار عامل اخر من القائمة الاحتياطية المختارة مسبقا (بعد الرجوع والتنسيق مع العميل) لاجراء الفحص الطبي علية واستبدال العامل الغير لائق طبيا .

أولا التأشيرة :
بعد إكتمال اجرائات الفحص الطبي نقوم بتقديم الوثائق المطلوبه للتأشير لكافة العماله التي اجتازت الفحوصات الطبية و ثبتت لياقتها البدنية الي الجهة المعنية ( القنصلية او السفاره او اي جهة حكومية مخولة ) لإستصدار تأشيرة العمل و ذلك حسب قانون العمل و قانون الجوازات و الهجرة للبلد التي ستسافر اليها العمالة وتختلف المدة الزمنية للحصول على التأشيرة من دولة الى اخرى.

ثانياً الهجرة و موافقة السفر :

حسب قانون الحكومة المصرية يجب إستخراج موافقة السفر لكافة العمالة التى صدرت تاشيرات سفرهم من الجهات المعنية (لاصدار تصاريح للازمة لسفر )

اولاً إعداد و تكييف العمالة على العمل:
قبل موعد السفر ، وبعد استلام التأشيرات، نلتزم بدورات تدريبية تقام لكل العمالة بخصوص إعدادهم للعمل في البيئة الجديده وذلك عبر اطلاعهم على نظام العمل في الشركة و بيئة العمل في الشركة بما في ذلك السكن ووجبات الطعام والامتيازات الاخرى إضافة الي طبيعة العمل في الشركة و المعايير و اللوائح التي تتبعها الشركة و نظام الدوام و الرواتب .

ثانيا تهئية العمالة على بيئة البلد :

إطلاع العمالة على اساسيات التواصل واحترام المسؤلين بجانب بيئة بلد صاحب العمل و احترام الثقافة و إعلاء قيم التعايش السلمي مع العماله من الجنسيات الاخرى إضافة الي القوانين التي تتبعها بلد صاحب العمل و العواقب المترتبة خرق تلك القوانين و اللوائح.

اولاً ترتيبات السفر :

بعد إستلام التأشيرات و إكمال اجرائات الهجرة و موافقة السفر نقوم بترتيب اجرائات السفر و جدولة الرحلات وحجز تذاكر الطيران و تأمين السفر للعمالة .

ثانيا توصيل و نشر العمالة :

بتنسيق مع عملائنا بموعد وصول رحلة الطيران يتم ترتيب لاستقبال العمالة فى مطار بلد عملائنا .

التاكد من خلال عملائنا  بوصل العمالة وتم استقبالهم بمطار بلد عملائنا.

نقوم بمتابعة عملائنا باستلام العمالة الوظائف والمهن المنصوص عليها فى العقد.